Training Manajemen Diklat Rumah Sakit

Dalam pengelolaan suatu organisasi, pendidikan pelatihan (Diklat) merupakan suatu upaya strategis manajemen yang bertujuan untuk mengembangan SDM dalam rangka meningkatkan kinerja suatu organisasi. Hampir setiap organisasi yang besar memiliki unit Diklat, namun tidak semua unit Diklat dapat menyelenggarakan Diklat secara baik.

Diklat yang baik adalah Diklat yang dilaksanakan dengan mengikuti kaidah – kaidah penyelenggaan Diklat. Karena hanya dengan penyelenggaraan yang baik, pengembangan SDM dapat diwujudkan.

Rumah Sakit dalam memberikan pelayanannya tentunya staff rumah sakit secara berkala memperoleh pelatihan dari bagian diklat rumah sakit. Adapun tugas dan fungsi bagian diklat rumah sakit selain meningkatkan kapasitas sumber daya manusia rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan.

Dalam penyelenggaraan diklat tentunya disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan di lapangan. Oleh karena itu diperlukan pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan sampai dengan evaluasi program pendidikan dan latihan bagi SDM di rumah sakit agar mampu memberikan pelayanan yang prima kepada pasien dan keluarga.

• Menguasai Regulasi & Standar Akreditasi
• Melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)
• Menyusun Kurikulum & Modul Efektif
• Mengelola Anggaran & Operasional Diklat
• Melakukan Evaluasi Pasca-Pelatihan
• Mengembangkan Diklat Berbasis Digital
• Membangun Sinergi Kredensial.

1. Filosofi pelatihan dan Siklus diklat
2. Pengkajian kebutuhan pelatihan (TNA)
3. Perumusan Tujuan pelatihan dan Rancangan Diklat
4. Penyusunan Kurikulum dan GBPP
5. Penyelenggaraan Pelatihan (Training Delivery)
6. Master of Training dan Metode Pembelajaran
7. Akreditasi Pelatihan
8. Evaluasi Pelatihan dan Pengendalian Mutu Pelatihan